Le pointage chantier fait par le chef, validé au bureau
Chaque semaine, le chef de chantier déclare les heures de son équipe sur chaque chantier, intérimaires et absences compris. Le manager contrôle, corrige ou valide, et l'export paie part chez le comptable sans ressaisie.
Fonctionnalités
Du chantier à la paie, sans feuille papier
Un pointage déclaratif pensé pour les équipes de chantier, pas une pointeuse.
Le chef pointe toute l'équipe
Une ligne par personne et par chantier, une colonne par jour. Le chef de chantier saisit pour ses compagnons : personne n'a besoin d'une application ou d'un badge.
Intérimaires et sous-traitants inclus
Ajoutez les personnes extérieures sans compte Texap : elles ne se connectent pas et ne comptent dans aucun abonnement. Une fiche suffit pour les pointer.
Absences et forfait jours
Congés payés, RTT, intempéries, arrêt maladie : neuf motifs fournis, modifiables. Chaque personne est pointée à l'heure ou au forfait jours, à la demi-journée près.
Validation par le manager
Le manager corrige directement une case ou désigne les cases fausses et renvoie la semaine avec un motif. Chaque étape reste dans l'historique de la feuille.
Alertes pendant la saisie
Plus de 10 h par jour ou 48 h par semaine, une personne pointée par deux chefs le même jour, absente et présente à la fois : Texap le signale avant l'envoi.
Export paie Excel
Une ligne par personne, jour et chantier, un récapitulatif heures, jours et absences, et la liste des semaines non validées : le fichier que votre comptable attend.
Comment ça marche
Une feuille par semaine, trois étapes
Déclarer
Le chef de chantier remplit la semaine depuis son téléphone, jour par jour, et reprend les lignes de la semaine précédente en un geste.
Contrôler
Le manager reçoit la feuille, voit les alertes, corrige ou refuse avec un motif. Le chef est notifié.
Exporter
Les heures validées alimentent les statistiques par personne, chantier et motif, puis l'export paie Excel.
Pourquoi Texap
Des heures justes, sans ressaisie
Plus de feuilles papier à retaper
Les heures sont saisies une fois, sur le chantier, et arrivent au bureau déjà classées par personne et par chantier.
Le coût réel de chaque chantier
Les heures sont rattachées au chantier où elles ont été faites : vous voyez combien d'heures chaque opération a réellement consommé.
Aucun matériel à acheter
Pas de badgeuse, pas de QR code à afficher, pas d'application à installer pour chaque ouvrier : le chef de chantier suffit.
Un outil déjà dans la poche
Le pointage vit dans la même application que les photos, les rapports et les réserves : une seule appli pour le chef de chantier.
Pour qui
Pensé pour les PME du bâtiment
Entreprises générales, artisans avec compagnons, sociétés de second œuvre : toutes celles où le chef de chantier connaît les heures de son équipe mieux que n'importe quelle pointeuse.
- Heures des compagnons par chantier
- Pointage des intérimaires et des renforts
- Congés, RTT et jours d'intempéries
- Cadres et chefs d'équipe au forfait jours
- Préparation de la paie mensuelle
Questions fréquentes sur le pointage de chantier
Comment fonctionne le pointage des heures dans Texap ?
Chaque semaine, le chef de chantier déclare les heures de son équipe, chantier par chantier, ainsi que les absences. Il envoie sa feuille, un manager la contrôle, la corrige ou la refuse avec un motif, puis la valide. Les heures validées alimentent les statistiques et l'export paie Excel.
Chaque ouvrier doit-il pointer lui-même ?
Non. Texap fait un pointage déclaratif : c'est le chef de chantier, ou toute personne autorisée par un manager, qui saisit les heures des personnes qui travaillent avec lui. Les ouvriers n'ont besoin ni de compte, ni d'application, ni de badge.
Peut-on pointer des intérimaires ou des sous-traitants ?
Oui. Créez une fiche pour chaque personne extérieure avec son entreprise d'intérim ou de sous-traitance. Elle ne se connecte pas et ne compte dans aucun abonnement. Ses heures apparaissent dans les statistiques et dans l'export paie, avec son entreprise.
Comment gérer les congés, RTT et jours d'intempéries ?
Ajoutez une ligne d'absence avec son motif, en heures ou en journée entière. Neuf motifs sont fournis (congés payés, RTT, arrêt maladie, accident du travail, intempéries, formation, jour férié, absence autorisée, absence injustifiée) et vous pouvez en ajouter. Les absences sont comptées à part des heures travaillées.
Le pointage gère-t-il le forfait jours ?
Oui. Chaque personne est pointée à l'heure ou au forfait jours. Au forfait, on saisit une journée ou une demi-journée par case. Heures et jours ne sont jamais additionnés : ils apparaissent séparément dans les statistiques et dans l'export.
Comment exporter les heures pour la paie ?
L'export paie produit un fichier Excel en trois onglets : une ligne par personne, jour et chantier ou absence pour les semaines validées, un récapitulatif par personne des heures, des jours au forfait et des absences, et la liste des feuilles restant à valider sur la période.
Texap remplace-t-il une badgeuse ou une pointeuse ?
Non, et c'est volontaire. Texap ne fait ni géolocalisation, ni QR code, ni badge : il s'adresse aux entreprises où le chef de chantier déclare les heures de son équipe. Si vous avez besoin d'un pointage individuel horodaté à l'arrivée sur site, une pointeuse dédiée sera plus adaptée.
Combien coûte le pointage chantier ?
Le pointage est inclus dans l'abonnement Texap, sans option à payer. Seuls les utilisateurs qui se connectent sont facturés : les compagnons pointés par leur chef et les personnes extérieures ne comptent pas. L'essai gratuit de 14 jours donne accès à toutes les fonctionnalités, sans carte bancaire.
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